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云南燃二化工有限公司2020年招聘15名高校毕业生公告
- msha LV.排长
- 2020/9/7 1:43:34
一、招聘原则
招聘遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。
二、招聘对象
2020年应届高校毕业生（含2018、2019年毕业择业期内未就业的高校毕业生）
三、岗位信息
云南燃二化工有限公司计划招聘15名，具体招聘单位、岗位信息及条件要求见附件1。
四、报名程序及资格初审
此次招聘报名为网络报名。招聘公告将通过公司网站：http://www.ynraner.net和http://www.yngfkgj.gov.cn/发布，有意向者请将简历发至邮箱2431892839@.qq.com。
（一）时间安排
1．提交报名申请时间：
2020年7月6日9:00至7月20日18:00。
2．资格初审时间：
2020年7月21日9:00至7月30日18:00。
五、招聘程序
（一）资格复审
面试前，根据报名情况，由公司组织资格复审和面试。未在规定时间地点参加资格复审的，视为自动放弃，资格复审不合格的，取消面试资格。
资格复审时，应聘人员必须提供以下材料（验原件交复印件一式两份）：
1．本人身份证复印件；
2．大学或技校、中专全制学历证、学位证；
（1）2020年应届毕业生提交毕业生就业推荐表和学习成绩单复印件；
（2）留学回国人员提交国外学位证书、留学回国人员证明及教育部出具的学历学位认证复印件。
3.近期免冠一寸照片4张。
资格复审和笔试、面试的形式、时间、地点将在云南燃二化工有限公司门户网站上另行公告通知。
（二）笔试
根据需要，组织有意向的应聘人员进行笔试，笔试主要考核应聘者基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质。
（三）面试
根据复审和笔试情况确定面试人选。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。进入面试人员与计划招聘数达不到比例的，相应递减招聘人数。
（四）成绩计算
根据笔试、面试人员综合成绩，从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定拟聘人员。综合成绩将在面试工作结束3个工作日后在云南燃二化工有限公司门户网站上另行公告或电话通知。
（五）体检
根据综合成绩排名顺序通知体检，按岗位招聘人数以1:2的比例确定体检人员。如排名在前的人员主动放弃，则在同一岗位按照面试成绩由高至低的原则依次递补。
由我公司组织拟聘人员到指定医院进行体检，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不予聘用。
（六）聘用
对考察合格拟聘用人员在我公司网站上和公示栏上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无影响聘用问题的人员，办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予办理。
（七）岗位待遇
本次招聘的人员，正式聘用后纳入我公司正式员工编制，其管理和待遇按照我公司的相关规定执行。
六、招聘纪律
（一）对违反招考纪律的考生，视情节轻重，取消聘用资格。
（二）遵守回避规定。面试人员与应聘人员有直系血亲关系的，应实行回避。
（三）遵守面试纪律，保守工作秘密，接受社会和纪检、监查部门的监督。
七、联系方式
（一）咨询电话：0878-3876247，接受咨询时间为：
工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:00
（二）联系人：王先生18108781998，0878-3876247
（三）监督电话：0878-3876250
（四）公司网站：http://www.ynraner.net
附件:[img]http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/sydw/guanban/20200708/file:///C:\Users\ADMINI~1\AppData\Local\Temp\msohtml1\01\clip_image001.gif[/img]云南燃二化工有限公司2020年招聘岗位信息表（云南燃二投资发展有限公司）.XLSX
来源：
http://www.yngfkgj.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=e45825dc-3855-49f1-bca4-c894552c936b
招聘遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。
二、招聘对象
2020年应届高校毕业生（含2018、2019年毕业择业期内未就业的高校毕业生）
三、岗位信息
云南燃二化工有限公司计划招聘15名，具体招聘单位、岗位信息及条件要求见附件1。
四、报名程序及资格初审
此次招聘报名为网络报名。招聘公告将通过公司网站：http://www.ynraner.net和http://www.yngfkgj.gov.cn/发布，有意向者请将简历发至邮箱2431892839@.qq.com。
（一）时间安排
1．提交报名申请时间：
2020年7月6日9:00至7月20日18:00。
2．资格初审时间：
2020年7月21日9:00至7月30日18:00。
五、招聘程序
（一）资格复审
面试前，根据报名情况，由公司组织资格复审和面试。未在规定时间地点参加资格复审的，视为自动放弃，资格复审不合格的，取消面试资格。
资格复审时，应聘人员必须提供以下材料（验原件交复印件一式两份）：
1．本人身份证复印件；
2．大学或技校、中专全制学历证、学位证；
（1）2020年应届毕业生提交毕业生就业推荐表和学习成绩单复印件；
（2）留学回国人员提交国外学位证书、留学回国人员证明及教育部出具的学历学位认证复印件。
3.近期免冠一寸照片4张。
资格复审和笔试、面试的形式、时间、地点将在云南燃二化工有限公司门户网站上另行公告通知。
（二）笔试
根据需要，组织有意向的应聘人员进行笔试，笔试主要考核应聘者基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质。
（三）面试
根据复审和笔试情况确定面试人选。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。进入面试人员与计划招聘数达不到比例的，相应递减招聘人数。
（四）成绩计算
根据笔试、面试人员综合成绩，从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定拟聘人员。综合成绩将在面试工作结束3个工作日后在云南燃二化工有限公司门户网站上另行公告或电话通知。
（五）体检
根据综合成绩排名顺序通知体检，按岗位招聘人数以1:2的比例确定体检人员。如排名在前的人员主动放弃，则在同一岗位按照面试成绩由高至低的原则依次递补。
由我公司组织拟聘人员到指定医院进行体检，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不予聘用。
（六）聘用
对考察合格拟聘用人员在我公司网站上和公示栏上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无影响聘用问题的人员，办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予办理。
（七）岗位待遇
本次招聘的人员，正式聘用后纳入我公司正式员工编制，其管理和待遇按照我公司的相关规定执行。
六、招聘纪律
（一）对违反招考纪律的考生，视情节轻重，取消聘用资格。
（二）遵守回避规定。面试人员与应聘人员有直系血亲关系的，应实行回避。
（三）遵守面试纪律，保守工作秘密，接受社会和纪检、监查部门的监督。
七、联系方式
（一）咨询电话：0878-3876247，接受咨询时间为：
工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:00
（二）联系人：王先生18108781998，0878-3876247
（三）监督电话：0878-3876250
（四）公司网站：http://www.ynraner.net
附件:[img]http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/sydw/guanban/20200708/file:///C:\Users\ADMINI~1\AppData\Local\Temp\msohtml1\01\clip_image001.gif[/img]云南燃二化工有限公司2020年招聘岗位信息表（云南燃二投资发展有限公司）.XLSX
来源：
http://www.yngfkgj.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=e45825dc-3855-49f1-bca4-c894552c936b